加强党建引领 筑牢战斗堡垒 ——顺鑫控股“四项机制”发挥职工志愿者临时党支部作用

发布时间:2020-02-17

为坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,响应区委区政府工作号召,顺鑫控股充分发挥国有企业党组织战斗堡垒作用,在首批到社区从事疫情防控工作的90名志愿者中成立了临时党支部,强化党建引领作用,筑牢战斗堡垒。

联系机制重引领

集团党委强化“疫情就是命令,防控就是责任”的政治自觉,高度重视职工志愿者工作。党委书记坚持靠前指挥,直接联系基层党支部,对支部组建、支委分工、重点工作认真把关;党委副书记担任临时党支部书记,建立了书记联系支委、支委联系党员、党员联系职工的工作体系,有效构建职工志愿者组织管理架构,督促共产党员发挥表率作用。此外,临时党支部与职工志愿者服务的胜利街道建立日常工作联系机制,共同推进疫情防控工作。

会议机制重高效

临时党支部以科学、高效、安全为工作原则,坚持围绕疫情防控开展工作。为及时有效沟通工作解决问题,临时党支部利用顺鑫控股集团电视电话会议系统每周召开一次支委会。2月5日第一次支委会,转达了集团党委对支部工作的意见,明确了本周工作要点,要求全体支委履职尽责,主动担当,全面发挥支部战斗堡垒作用。全体支委在工作点位上参加了电视电话会,并将会议精神及时传达给基层党员。

保障机制聚人心

集团党委高度重视志愿者的身心健康,歇尽全力提供服务保障。2月4日,在志愿者奔赴社区的第二天,集团党委书记带队,党委班子成员分别到社区开展慰问,为参与社区疫情防控的志愿者送去口罩、消毒液等防护用品及棉衣、棉鞋、保温杯等保暖用品。职工志愿者所在基层党组织也纷纷响应号召,从各方面关心志愿者。

协同机制强合力

顺鑫职工响应号召支援社区防控工作,代表着顺鑫形象,临时党支部与集团各部门密切联系,积极贯彻“一盘棋”思想,构建了高效协同机制。人力资源部统筹各单位人员情况,做好信息采集和职工在岗情况考察;党建工作办公室全力做好临时党支部的日常联系和管理;集团工会申请专项经费为志愿者提供服务;企业文化与品牌部采用微信、视频等方式,广泛宣传顺鑫好声音。

下一步,顺鑫控股集团党委将切实发挥四项机制作用,强化党建引领,广泛凝聚职工志愿者力量,让党旗在疫情防控的阵地高高飘扬,打造疫情防控的战斗堡垒。